您好,我在单位做了将近5个月了,7月份入职,8月我主动要求签劳动合同,我签字了以后说是需要盖章,然后现在11月了还没给我我的那一份,法定节假日不给休息,没给双倍或者三倍工资,入职说做六天休息一天,但是总是做六天以上才休息一次,如果我离职,应该得到哪些补偿
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您这个单位的话是可以随时盖章的,你无法主张双倍。
追问:您好章律师,劳动合同不是一式两份吗,我多次和公司人事提出要我的那份,人事总是问我内容要不要修改,我一直说不用,把我之前签的那一份给我就好,然后人事也一直各种理由不给我我的那一份,因为昨天我发现我的工资组成有问题,请问我应该怎么处理
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。