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我在一家手机店上班已经6个多月了,入职的时候没有签任何合同,就填了一张入职申请表,现在想辞职写了辞职申请书上级不签字想不发工资怎么办
合同纠纷
2019-11-05 12:11:04
共有5位律师解答
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
未签合同是要支付双倍工资的,拖欠工资也是违法的,提前一个月用快递方式递交辞职信,满一个月就可以走,不需要单位批准
您好,超过一个月未签劳动合同的,可以要求双倍工资
您好,用人单位这是不合理的,您是可以到劳动局进行投诉的
您好,那现在可以诉求没有签订劳动合同的二倍工资差额
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