我在厂里干了将近八年，现再想换个工作岗位，提出辞职老板不让走，没签合同没交社保我问怎么办
合同纠纷
2019-11-04 19:44:32
共有6位律师解答
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公司有违法用工行为（例如拖欠工资等），员工可以以此为由通知单位解除劳动关系，并可以提起劳动仲裁，主张经济补偿金。具体，建议电话咨询。
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员工可以单位未交社保及未签书面劳动合同违法为由，要求解除劳动关系，并要求单位支付经济补偿金。
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按照法律规定，劳动者提前三十日书面辞职即可在30日后离职，无需老板同意。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
