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劳动法有个说法，标准工时制，工作日是不能以调休代替加班工资的，是这样吗？

合同纠纷

2019-11-02 17:35:38

实行标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。实行标准工时制的用人单位因生产经营需要，经与工会及劳动者协商，每日可延长工作时间不超过1小时，特殊情况下不得超过3小时，每个月不得超过36小时。
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