公司要辞退我，我要求2n补偿，但公司不同意，只肯给1n。因为我的工资较高，金额比较大。过了1天后，公司又改口，以晚上加班时，有打卡但人不在工位上，是恶意骗取加班工资，以严重违反公司规章制度为由，要辞退我，请问我该怎么处理?
合同纠纷
2019-11-03 17:04:43
共有4位律师解答
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这种情况，如果辞退，要有证据，没证据，就去劳动仲裁
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这种情况，如果辞退，要有证据，没证据，就去劳动仲裁追问：需要什么证据?有聊天记录，可以证明一开始谈的时候，是以绩效问题为由要辞退我的，第二天要以恶意骗取加班工资辞退我，也有录音
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协商不成，就投诉处理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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