你好 我2019年9月30号办理了入职手续，国庆节1号2号3号放假了，我昨天要求办离职手续，公司说未满30天办离职不发工资，让我再上到11.5号才能办理离职手续，可是我现在身体特别不舒服，已经没法坚持继续上班了，怎么办？而且在我入职办理手续签合同的时候也没告知我不满30天办理离职手续不发工资，而且签的劳动合同收走也不发还给我。在我入职半个多月公司培训才告知去过离职不满30天不发放薪资，我想知道这样合理吗
劳动纠纷
2019-11-01 14:15:38
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
公司说未满30天办离职不发工资，怎么办？而且在我入职办理手续签合同的时候也没告知我不满30天办理离职
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
未满一个月离职来办不结算工资怎么办没签合同
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
离职30天未满，厂里提前通知办离职手续
孟翔律师已解答获取解答 >
-
提出离职未满一个月辞职，公司不发工资怎么办啊
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
公司说未满30天办离职不发工资，怎么办？而且在我入职办理手续签合同的时候也没告知我不满30天办理离职
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
试用期没签合同如何办理离职证明
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司说未满30天办离职不发工资，怎么办？而且在我入职办理手续签合同的时候也没告知我不满30天办理离职
马上提问
3456 位律师在线解答中...
离职一定要干满30天吗
劳动合同纠纷
入职不满一个月下个月发工资怎么办？
劳动维权
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
入职未满一个月被辞退怎么办
试用期辞退
员工不办理辞职手续，可以视为自动离职处吗？
解雇裁员知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
没签合同辞职就不发工资吗？
劳动维权
员工离职不提前30天通知单位，要怎么赔偿？
劳动维权
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我