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公司安排员工放假，但是把放假时间作为员工欠公司的工时，来年加班抵扣。这样合适吗

合同纠纷

2019-11-01 12:39:24

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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