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3月份入职到现在公司没有签署劳动合同，目前准备离职，能不能申请仲裁

其它综合

2019-11-01 12:15:04

没签劳动合同可以从入职第二个月开始要求支付双倍工资，可以申请劳动仲裁。
你好，可以可申请劳动仲裁，要求单位给双倍工资！
你好，请问具体神情况？一般自离不好要求赔偿
没签合同没交保险，可以起诉双赔薪资
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