公司拖欠工资三个半月，无任何说明，这种情况直接仲裁，能拿到多少赔偿？
其它综合
2019-11-01 11:10:49
共有3位律师解答
-
可以向劳动监察大队投诉，如果以拖欠劳动报酬主张解除劳动合同的可以要求用人单位支付经济补偿金。
-
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
-
如果以拖欠工资为理由解除劳动合同，每工作一年单位要补偿一个月工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
