我想咨询一下，我是2014年5月29日开始上班的，公司规定前三天没有工资，试用期三个月，三个月过后交保险。最近我打了辞职报告，去查了下社保，发现公司过了试用期后的第一个月没有帮我交保险，可以告他吗
合同纠纷
2019-10-31 20:38:52
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
