我原先上班的店撤店了，公司安排去其他店上班。但是人事部通过钉钉发信息问我年前会不会离职，如果回他会的话，那我肯定不用上班了。然后我就回他，年前不会辞职，这样合法吗？然后我去另外一家店上班不愉快，年前就想辞职，公司不让辞职，合法吗？
合同纠纷
2019-10-31 18:21:23
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你好，劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
