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产假期间公司一直在发底薪我，现在生育津贴已打到公司账户，但是公司说只给一半钱我，公司说有发放基本工资给员工，所以生育津贴的处理，公司有权决定如何发放，请问公司这样做合理吗？
民事相关
2019-10-31 17:04:38
共有1位律师解答
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