您好，我于7月23号于甲公司离职，甲公司承诺给我缴纳当月社保公积金，钱也从我工资里面扣除了，但是社保公积金是甲公司委托乙公司代缴，我8月份发现社保公积金没有正常缴纳，找到甲公司人事，甲公司人事说去找乙公司沟通，然后沟通到现在，乙公司给出结果说甲公司在7月份给我减员，所以没有缴纳社保公积金，甲公司人事称她本人已经从甲公司离职，故甲公司给乙公司应缴纳社保名单已销毁。现在我的社保中断了，我工作4年左右，快满5年了，这种情况我该怎么办呢
合同纠纷
2019-11-01 03:00:00
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产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。 -
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。 -
据您所述，需根据实际情况判断，如公司未进行缴纳的，您可到法院起诉，主张补缴，如因此给您造成其他损失的，您可一并主张赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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