因个人发展受限，本人于2019年10，28号正式提交辞职报告，但公司以必须提前30天提交书面辞职报告，才给开离职证明。否则将会扣除将近一个月的工资，想咨询下这是否合理，怎样解决
合同纠纷
2019-10-31 14:31:14
共有6位律师解答
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。公司要求提前30天提交书面报告，交接工作需要，这种要求是合理的，扣除一个月的公司不合理。可再与公司适当协商，协商不成可向当地劳动监察大队投诉。追问：这种行为是否违反劳动法
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辞职按法律规定是需要提前30天的，否则给公司造成损失公司可要求赔偿
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书面辞职提前一个月离职，无需公司同意。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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