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你好,我在公司上班满三个月了,公司现因经营不善把我裁了,请问最少需要补偿我几个月工资,谢谢!

合同纠纷
2019-10-31 10:50:28
共有5位律师解答
  • 您好,请问入职时是否有签订劳动合同,需要证明你与单位存在劳动关系。不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”
  • 你好,可以要求补偿一个月工资给你。
  • 您好,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或赔偿金,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。
  • 您好,有签订劳动合同吗?具体情况可以来电联系我详谈,咨询免费,我会逐步为您解答,尽可能维护您的合法权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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