在厂里面不给辞工，要把员工留到年底
合同纠纷
2019-10-31 23:38:13
共有5位律师解答
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按照辞工手续走就行了，依据《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30日（试用期3日）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是提前30天书面形式提出辞职，无需经用人单位批准。建议使用EMS方式快递辞职通知书，并在EMS详情单上注明所寄文件为“解除合同通知书”或“辞职通知书”，并保存好回执。等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意或扣工资，可以到当地的劳动局找劳动监察大队写书面的投诉信。
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《劳动法》第31条规定，“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。”由于您问题描述过于简单，以上是针对您问题的简要回复，如要深入沟通，欢迎。
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你好！劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
