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在一家小型工厂做普工，上周5上的班并签署了劳动合同，试岗是3天，试用期是一个月，因计时产量少不允许我加班，所以想提出辞职，厂里是21号发工资，就相当于压了20天工资，我一共做了8天，也没旷过工，也没迟到过，主管说辞职是没有工资的，所以我想来问一下我签了合同，这8天到底有没有工资给我？

劳动纠纷

2019-10-30 12:31:18

试用期辞职提前3天通知即可，提供了劳动就应当支付工资。

追问：如果合同上写着不满3个月辞工是没有工资给的，那还有工资么

解答：无效约定，不给可以提起劳动仲裁。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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您好，协商不成，可以投诉

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可以告，处理方式如下： 1. 向劳动行政部门投诉，电话12333，快速维权。 2. 申请调解组织调

昨天去面试一个人事文员的职位，还是骗子

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你好，很高兴为你服务，正在查询你的问题

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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。

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