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本人是公立中学的一名在职教师,已参加工作31年,还有5年即在2014年才年满60岁退休。如果我现在辞职,到退休时养老金是如何发放的?敬请指教。

劳动纠纷
2019-11-01 22:59:53
共有4位律师解答
  • 您好,建议到社保局进行咨询。
  • 养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。社会养老保险金由政府部门机构统一发放,养老金的领取问题方面,对每个社会成员有统一的养老金领取规则,以重庆地区1996年后参加工作的人员为例,其基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金为社会统筹,即单位缴18%那部分汇入社会养老金的大池子里;个人账户养老金则是个人缴8%的那部分的累积。它所提供的养老金往往是最为基础性的保障,只能解决最为基本的温饱问题。
  • 辞职后养老保险怎么交?
    1.提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以灵活就业人员名义办理续保手续。
    2.灵活就业人员只缴纳养老保险和医疗保险两项,按灵活就业人员核缴,因地域差异有所不同,一般情况下:
    缴费基数按当地上年度社会平均工资的100%或300%两档自由选择。
    缴费比率:养老保险按20%左右核缴。
    举例:若上年度社会平均工资为1500元,你选择100%的基数缴费则每月应缴费用估算如下:
    养老保险金=1500×20%×1(月)=300(元)
    其中记入个人帐户额=1500×8%=120(元)
    进入统筹基金额=300-120=180(元)。
    3.企业代缴社保(代办社保收费标准)
  •   退休后职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:  (1)达到法定退休年龄,并已办理了退休手续;  (2)所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;  (3)个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。  目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。  相关知识延伸阅读:怎么查养老金  1.社保中心查询如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。  2.上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。  3.电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。  4、触摸屏查询各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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