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提出辞职不给工资怎么办
合同纠纷
2019-10-29 13:47:30
共有1位律师解答
在试用期内的,劳动者辞职应该提前3天通知单位。不是在试用期内的,劳动者辞职应该提前30天通知单位。如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
追问:
没有劳动合同的 给个人干活的 不给工资怎么解决
解答:
向用人单位所在地劳动部门反映
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