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你好,我想问下,公司转型并更改名称,让我们签新合同,但之前旧公司的工龄会以手写方式记录在劳动合同上并盖公司印章,我们要求买断合同合法吗?如果拒签新合同,按劳动法处理该如何解决我们这些老员工呢?
劳动纠纷
2019-10-29 16:28:27
共有1位律师解答
您好,这个需要续上工龄,如果没有的话需要赔偿一年一个月的补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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