法律咨询

你好，我想问一下未满十八岁签的劳动合同有效吗

劳动纠纷

2019-10-29 22:34:09

我国劳动法是调整各种劳动关系法律的总则，对于维护用人单位和劳动者的权益都有着重要的意义。用人单位在进行人员招聘时必须严格遵守劳动法的规定，不得聘用未满18岁的未成年人。即使是与未成年人签订了劳动合同，也不具备劳动合同的法律效力，并且将被追究雇佣未成年人的法律责任。
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未成年签的合同有效吗

你好，我问一下未满18周岁签订合同有法律效应吗

您好，需要根据具体情况分析，请您详述合同内容。原则上未满18岁签的合同如是属于被赠予或纯获利益性质类

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李楚翔律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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请问一下，律师，未满十八周岁签的合同有效吗

一般来说，只要是双方当事人真实意愿，不损害他人利益的合同在签订后即对双方有效。

试用期需要签劳动合同吗

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沈碧云专职律师

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你好我想问一下未满18岁签的合同有效吗

一般来说，只要是双方当事人真实意愿，不损害他人利益的合同在签订后即对双方有效。

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我想问一下未满十八岁签的合同，生效吗？

认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事

未满十八岁签的合同有效

你好，合同需要双方签字或者盖章了以后才生效，单方签字盖章合同还没有生效。

未满十八周岁签的劳动合同有效吗

一般无效，

未满十六岁签的劳动合同有效吗？

需要按比例赔偿。

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