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您好,问题关于劳动合同,五险一金 全职工作试用期两个月的试用合同中出现一条兼职劳动报酬说明,内容:甲方不承担乙方任何劳保福利待遇,并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。结束。合同已签,已工作10个月才反应过来试用期应该要有五险一金的,请问这样要怎么办,怎样捍卫自己的合法权益,惩戒公司的强行非法欺骗行为?求助,谢谢
劳动纠纷
2019-10-29 14:37:28
共有1位律师解答
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