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在商场的一家私人餐饮工作做服务员,没有签合同的,中秋,国庆都没有安排放假,请问能要求拿三倍工资吗?不给的话怎么投诉他?

合同纠纷
2019-10-28 17:36:55
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律师解答共有1条
  • 您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
    追问:我在商场的一家餐饮做服务员底薪是2900块,九月四号上的班,结算的时候2900除以30,月休四天,中秋还有国庆没有安排休假还有补贴,九月二十八号辞了工,今天十一月一号不给走,没有签合同的,招工的时候我答应说做到过年前,还有十点上班十点零五分内就可以了,现在却跟我说迟到扣钱,现在要读书辞工,我只有十七岁,请问我该怎么维护我的权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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在商场的一家私人餐饮工作做服务员,没有签合同的,请问能要求拿三倍工资吗?不给的话怎么投诉他?
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在商场的一家私人餐饮工作做服务员,没有签合同的,请问能要求拿三倍工资吗?不给的话怎么投诉他?
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