法律咨询

公司无解除劳动合同该得到怎样补偿

劳动纠纷

2019-10-28 18:45:00

尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
您的意思是没签劳动合同？具体可电联本律师
你好，根据工作年限计算双倍赔偿。
一年赔偿2个月，协商一致一年赔偿1月
您好，经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
建议先找律师针对您的实际情况做一下具体分析
可以主张违法解除的赔偿金
你好，你的表述有问题，建议你阐述清楚
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司无劳动合同解除职工经济怎么赔偿

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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彭国辉律师

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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

我想咨询一下关于和公司解除劳动合同补偿的

按照本人工作年限满1年支付你本人1个月工资的经济补偿金

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若只是行政拘留，则你方要求依法提起劳动仲裁，要求公司支付赔偿金，具体为工作满1年支付2个月工资。

公司与本人解除劳动合同有补偿吗

公司要求与劳动者解除劳动合同,应当给付经济补偿金.

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