你好！我离职换了一份工作，到原公司竞争公司上班。以前跟原公司签订了保密协议，离职后没签敬业协议。现在原公司知道我去了竞争公司上班，说要依法处理，依法处理是指我违反了保密协议吗？
合同纠纷
2019-10-28 11:42:13
共有3位律师解答
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您好。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。如需帮助，欢迎来电咨询。
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你好，如保密协议中有约定竞业限制条约的，需要履行合同义务
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你好，需要签竞业协议，对方需要补偿你，你才不可以去其他公司工作，对方如起诉，建议委托律师帮你
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
