在人力资源公司上班，25日当天有人找老板来退钱，两人没调解好，那人直接打电话报警了，然后警察就把他们带去问话了，下午回来就发一个图片给我让我打出来，我也没说不给他打，我说这字有点小直接打出来也看不清，他就说那你手动一个字一个字打出来，我说这个字太小了看不清，他就说别人都能看清你怎么看不清，我说我近视眼看不清楚，他就说我不服从管理给我辞退了，我们公司所有人没有签劳动合同，我手里也没有证据，我可以问他要赔偿吗
劳动纠纷
2019-10-28 15:18:12
共有2位律师解答
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你好，收集证据，如录音、报警记录、银行工资流水，上岗证等材料，申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资，违法解除赔偿金。
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你好，可以收集证据申请劳动仲裁的，工资是证明发放的？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
