一孩子未满十八岁在公司上班，突然生病，能申请赔偿吗
合同纠纷
2019-10-29 11:56:30
共有1位律师解答
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您好！根据您描述的问题，现在回复如下：第一，是否能界定为工伤需要看生的病是否是在工作时间由于工作原因引起的；第二，建议及时到医院治疗，待伤情稳定后到具有资质的伤残等级鉴定中心申请伤残等级鉴定，依据鉴定结果要求赔偿；第三，赔偿范围包括医疗费，护理费，交通费等费用，根据我国《侵权责任法》第十六条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。希望我的回复能帮助到您！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
