你好，我是一名在单位工作10多年的老员工，且离异带着孩子。因为工作的失误，前几天突然被单位开除。我下子没有了生活的来源并且孩子正在上大学正需要钱该怎么办
婚姻家庭
2019-11-18 15:05:30
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《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 -
如果单位不是合法解除合同的话，您可以主张双倍赔偿或者继续履行劳动合同，但要结合实际情况进行选择。
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工作失误是否达到解除劳动合同的程度，具体情况具体分析
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
