我是安检员，我提前三个月申请的离职，第一任队长批了，换了一任队长就不给我批了，没有原因，就是谁都不给批，不给批离职我只能十五号走，压了二十天的工资，两千块钱左右，
合同纠纷
2019-10-29 10:00:50
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，未按规定时间批准离职的，申请劳动仲裁，主张合法权益，如存在其他争议的，可一并主张
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您好，可以到劳动监察大队投诉！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
