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我在申通快递上班,去得时候部门经理说有一千底薪,结果开工资没了,说公司取消了。开工资压一个月,还要2000押金,没有社保,每个月还得交大量的预付款,当时签了劳务合同,不过并没有给我一份,而且走的时候押金和最后一个月工资还得压三个月,我想马上和他解除合同,改怎么办?对方会不会对我提出赔偿要求

合同纠纷
2019-11-10 10:59:22
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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