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公司没有与员工签订劳动合同，员工自动离职，公司有权要求员工赔偿吗

劳动纠纷

2019-10-26 11:15:14

你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
按照我方描述员工是有权利仲裁要求双倍工资的

追问：公司没有与员工签订劳动合同，工作一个月，自动离职，公司一直不发工资，还说员工私自离职，要求员工赔偿公司损失，请问公司有权要求员工赔偿吗？
你好，建议协商沟通解决。
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