我与公司签订劳动合同三年 ， 是一家劳务派遣公司。 现在干了四个月，因为公司拖欠工资想离职 ，但是公司要我交五千违约金才肯给我办理离职手续。 公司在郑州 ，把我们派遣到了深圳。 请问如何要回自己档案、离职证明及工资等。 劳动仲裁因为时间周期太长 ， 我无法在郑州停留那么久时间。
其它综合
2019-10-30 03:19:34
共有5位律师解答
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您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以先向劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬，建议及时和律师详细面谈相关事宜。
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你好可以委托律师有需要可以联系
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据《关于确立劳动关系有关事项的通知》
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
