本人在某公司以实习上班3个月，第二天即将转正时（规定3个月转正）。被公司辞退。辞退电话本人有录音保存（第一时间录音，详细说明了本人为被解雇。） 在以实习生工作期间内，公司没有缴纳社会保险（五险（没有一金），公司说法是实习期不缴纳社保）。被辞退后，公司指示本人在离职申请书上签字，由于本人当时气得不行，直接签了字。但是该离职申请书为自主勾选离职原因，分别为个人主动辞职、由于公司原因（裁员等等）进行解雇、直接解雇。本人没有勾选，只是签了字。可能会存在公司自主勾选情况。但是本人有被辞退时录音。 请问我能否申请劳动仲裁进行补偿，能否进行社会保险补偿？
其它综合
2019-10-26 12:44:15
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没有签订劳动合同，可以要求双倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
