员工提出辞职申请，一个月后离职。但临近离职日期员工又反悔不离职。而且在月底前十天此员工刚好满50周岁退休年龄。公司与员工签定劳务协议到月底，即离职那一天。公司可有权不需要留用该员工。请问哪条劳动法能说服员工，谢谢。
合同纠纷
2019-10-24 22:47:43
共有3位律师解答
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。追问：请问有哪条劳动法规定，员工提出辞职申请后，是无权反悔不辞职的？谢谢
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是否有提出书面的离职申请追问：您好，员工有提辞职申请单。解答：可以直接拒绝，公司已经同意他的辞职申请追问：谢谢您。在劳动法中，哪一条规定我们可以这样操作？与员工沟通中可更有力度？
谢谢。解答：属于员工主动提出，公司回复同意解除合同符合劳动法律规定 -
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
