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老板没有签订劳动合同，没有买保险，变相开除，这种情况怎么处理？

劳动纠纷

2019-10-23 21:56:13

搜集证明劳动关系的证据，以单位未办理社保为由要求解除劳动关系，邮寄解除通知，然后申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社保赔偿个未签合同双倍工资差额。
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
你好请问工作多久了呢
没有签订书面劳动合同，老板应当赔付双倍工资差额，没有买保险还可以赔经济补偿金。
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