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就是,最近部门要解散了,公司应该会把人安排到其它部门去工作,但是另外的部门工作强度大,而且工资会有所减少,这个时候如果不愿意转部门的话而丢掉工作,公司会不会有补偿呢

合同纠纷
2019-10-23 14:34:33
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