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员工上班时出现事故，申报了工伤，也拿到了工伤认定书，但是员工在就医时使用了医保卡。现在工伤报销不予报销，员工要求单位给予医疗报销，怎么操作？谢谢！

医疗纠纷

2019-10-22 17:32:07

工伤认定后，国家对报销时间并没有具体规定，因此可以随时报销。报销具体流程包括：1、申请工伤认定；2、工伤认定通过，自己或者授权单位领取工伤认定决定书；3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请
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