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暑假打工现在被拖着工资不给，劳动监察说暑假工不构成劳动关系该怎么办谢谢律师

劳动纠纷

2019-10-23 06:57:48

您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬，建议及时和律师详细面谈相关事宜。

追问：现在劳动仲裁那边说不予受理
你好，可以到法院起诉的
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