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劳务派遣公司与员工签劳动合同以后被派给了劳务外包公司，劳务外包公司又将员工派到了用人单位去工作了，这些人员属哪一方的人呢？员工是应该与派遣公司签劳动合同还是与劳务外包公司签劳动合同呢？员工如果出问题，找的是那方呢？

劳动纠纷

2019-10-23 13:40:57

您的情况是属于劳务派遣公司的工作人员，如果员工出现问题，劳务派遣公司和用人单位劳务外包公司可能承担连带责任，需要根据您具体案情确定。
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