您好，我在今年的4月18日在单位出了意外，当时单位没有给我们交工伤保险，所以没有往社保局报工伤认定，但是该花的钱都给我报销了。我休假了四个多月，在9月份回公司上班，工作了一个月左右发现我的手因为那次意外导致很多岗位不能胜任，所以我现在申请了病假休息，也和单位口头说了要离职。 我想咨询一下律师，离职了还能申报工伤认定吗？离职了还有权利要求公司赔偿吗？
劳动纠纷
2019-10-21 23:35:58
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如果发生工伤，劳动者需要进行工伤认定，确定伤残等级，如果确实是工伤的，用人单位是需要负责的。工伤劳动者达到一定的伤残等级的，有权提出解除劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
