法律咨询

员工未提前一个月告知突然辞职，说我没有缴纳五险一金，请问这种情况如何处理？

劳动纠纷

2019-10-21 20:43:25

你好，请问员工是发了解除函了吗？他工作多久了

追问：工作了7个月时间，有一张辞职信，合同里写明满一年缴纳五险一金
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如何缴纳五险一金

五险一金已有4个月未上缴，劳动合同签订的。请问这种情况该怎么

用人单位与劳动者建立劳动关系后，应该为劳动者缴纳社会保险，社会保险中的五险是用人单位的法定义务。用人

劳动合同范本(五险一金)

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聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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请问:公司不给员工交五险一金，买了劳动局，没有签劳动合同。如

入职超过一个月公司未签劳动合同，可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉，社保局可以责令

员工五险一金申请范文

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险一金怎么用

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企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

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一直未签订劳动合同也未购买五险一金！现在准备离职，还要扣押我

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

保险公司劳动合同书范本

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合同未到期，用人单位不再提供岗位，并停缴了员工的五险一金。请

劳务派遣员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。

一直没给缴纳五险一金，得怎么维权？

可以通过法律程序解决你的问题。

我这边和公司签的劳动合同上写的缴纳五险一金，但实际只有五险没

没有缴纳公积金可以向劳动局投诉

我这边和公司签的劳动合同上写的缴纳五险一金，但实际只有五险没

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

没有签订劳动合同，工作十天被开除

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动

我是暑假工人，公司要求我休假不带薪合法吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

公司罚款不合格卫生是违法的吗？

如果公司有相关规章制度将相关罚款情形规定清楚，罚款数额清楚，并且员工有知情签字，那是可以罚款的。如果

学校通知我只放假一天。这违法吗？

你好可以向教育局反映

兼职合同签订，但工作时间性质为全日制就业

你好，建议积极协商

签了就业三方协议，毕业前辞职需要缴纳违约金么？

处理三方协议违约金问题，需先查看协议条款。如约定违约金且违约，可与单位协商支付；若无约定或已签劳动合

我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威

除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解

没有办理入职手续也没有签合同，1号提了工作不合适放弃工作机会

双方之间是否签订书面劳动合同？

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