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按照新劳动法,不签订劳动合同怎么赔偿?
劳动纠纷
2019-10-22 09:01:29
共有2位律师解答
未签订已有劳动合同的,应当支付2倍工资,协商不成的你可以申请劳动仲裁,要求公司支付。
不签劳动合同的话,从第2个月开始支付双倍工资,
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