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我在一家国企工作了7年，一直属于劳务派遣，其她3人有后台都转成了正式工。现在这个部门要外包，她们3人都有工作安排，对我没有安排，请问我可以要求用人单位补偿吗？

合同纠纷

2019-10-21 15:07:42

您好，您属于劳务派遣，您的劳动关系属于您和派遣单位而不是工作的国企，即使发生劳动争议通常只能向派遣单位主张。
如果劳务派遣公司与你解除劳动关系就可以。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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