工地趾骨折一根赔多少
劳动纠纷
2019-10-21 16:12:18
共有4位律师解答
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如果是因为工作原因受伤属于工伤，应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。如果是工伤，骨折都可以评上伤残等级，具体的伤残等级要在工伤认定后，由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后才能确定。
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赔偿需要根据本人工资年龄伤残等级受伤部位综合计算
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工伤待遇赔偿根据受伤者的年龄、工资标准来综合确定。如果有证据证明存在劳动关系，可以在发生事故后一年内尽快申请工伤认定，进行伤残等级鉴定，根据伤残等级来主张索赔。如有委托律师需要，可以电联。
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