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试用期主动离职。没有办理离职手续，直接就不去了，用人单位是否应该按照规定时间发放工资？现在暂扣工资，以没有办理离职手续，直接说来就不来为由，不发放工资。请问该怎么办？

合同纠纷

2019-10-20 14:25:49

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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