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你好:我在一家私人办的幼儿园上班,老板必须压1000元工资,如果想走就不给这个押金了,这样合法吗
合同纠纷
2019-10-20 06:47:06
共有1位律师解答
按时发放劳动报酬是公司的法定义务,劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月,公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如何约定的
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