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公司老板乱扣员工工资

合同纠纷

2019-10-19 21:04:30

可以单位未足额及时支付工资为由要求解除劳动关系，邮寄解除通知，然后申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和克扣的工资。
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没签合同老板乱扣工资

老板乱扣员工工资，比如没说明缘由就私自克扣员工工资

根据实际情况确定

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老板的做法没道理，钱到底少没少，只有你老板才知道，你们可以去当地劳动部门投诉或离职，要求赔偿。

对了，我还签合同了，没事吧

一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。

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