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江苏省劳动法，到了法定退休年龄，还没有享受基本养老的员工，被单位辞退了，有没有经济补偿？

劳动纠纷

2019-10-19 00:36:56

员工被辞退可获得的补偿或赔偿的情形有以下几种。第一种，协商解除劳动关系，既有用人单位与劳动者通过协商一致确定补偿金额。劳动合同法第36条规定，用人单位可以与劳动者协商一致，解除劳动关系
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到退休年龄被辞退可以有赔偿金吗

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刚到退休年龄，公司辞退我，有经济赔偿吗？

达到了退休年龄，不是辞退，而是回家休息，需要办理退休手续。

到退休年龄被辞退，有没有经济补偿？

你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。

超过法定退休年龄，被企业辞退，能得到补偿吗？

需要明确，你是退休年龄到了以后在那个企业上班？还是一直在那个企业干到退休还在做事？前者，没有补偿；后

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