你好，我想问一下我现在的工厂明年搬迁，如果工厂在一个城市有分厂安排去分厂上班，工厂搬迁有没有赔偿？
合同纠纷
2019-10-22 15:01:27
共有5位律师解答
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离职经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
您好，可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！追问：你好我们那个分厂里的不远，就是不去也可以得到赔偿吗？
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如果你没有重新签订合同就没有补偿，如果你重新签了合同，且入职时间也重新确定了，就可以要求补偿。
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