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辞职后得一个月扣了五险一金，公司不交咋办

劳动纠纷

2019-10-18 19:22:58

你已经辞职了，公司不会给你出五险一金的费用了。
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从单位辞职后五险一金怎么办

入职一年多，公司未缴纳五险一金。怎么办？

您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权

劳动合同范本(五险一金)

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聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

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劳务派遣合同有五险一金吗

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劳务合同交五险一金吗

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离职前一个月不满一个月，公司不打算给我缴纳五险一金，应该怎么

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按

员工五险一金申请范文

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险一金怎么用

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劳务合同是否有五险一金

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公司交了五险一金辞职后，交不到社保怎么办？

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

保险公司劳动合同书范本

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入职后，公司说一年才交五险一金，怎么出理？

您好，建议和单位协商补缴社保，协商不成的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉

公司扣了一个月五险一金，怎么办？

你好!要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者

在厂里交的五险一金，辞职了怎么办

建议及时联系律师了解具体内容。

辞职最后一个月公司不缴纳五险一金该怎么办

你好，公司不给你交纳的，你自己交纳就行。

中等职业学校能强迫学生实习吗？

你好，一般可以教育局投诉解决

离职前，公司说之前工作失误造成的损失让我赔偿

你好，要视具体情况而定

签了合同，我可以辞职吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

毕业生与公司签订实习合同合法吗？

法律分析：合法，实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同，而非劳动合同。实习期是指在校学生充分结合自

自动离职扣多少钱工资

自动离职工资依合同约定。造成损失可扣工资，但扣除部分不得超过月工资的20%，且不低于最低工资标准。操

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